Tras un año en el que los procesos de entrenamiento corporativo estuvieron signados por la necesidad de adaptar a los colaboradores frente a las nuevas dinámicas que planteó cada industria y puesto de trabajo, y a las actualizaciones lógicas que demanda cada puesto, con un fuerte apoyo tecnológico de la realidad extendida; analizamos dos factores fundamentales a considerar durante 2023 en los proyectos formativos.

Los proyectos de capacitación corporativa apoyados en experiencias de realidad extendida son cada vez más frecuentes y solicitados por las empresas, que encuentran en este tipo de instancias formativas la posibilidad de lograr mayores niveles de transferencia de competencias al puesto de trabajo.

Mediciones recientes indican que estamos frente a una preocupación, pero también ante un desafío a resolver, en el marco del acelerado proceso de transformación digital que impacta a todas las industrias en términos de necesidades de capacitación y adaptación a las nuevas exigencias del mercado.