En la era de la transformación digital, actualizar competencias se ha convertido en una necesidad para mantenerse relevante y competitivo.

Un artículo publicado por el Foro Económico Mundial plantea que para 2027, el 23% de los empleos cambiarán, con 69 millones de nuevos roles previstos y 83 millones de roles existentes desplazados.

Las tecnologías avanzan rápidamente, y dominar nuevas herramientas y metodologías permite adaptarse a un entorno laboral en constante evolución.

Adicionalmente, un informe de Bumeran revela que casi 6 de cada 10 talentos considera que adquirir una nueva habilidad es más beneficioso para su desarrollo profesional.

Mientras que la 'Encuesta sobre Esperanzas y Temores de la Fuerza Laboral Mundial 2024' de PwC identificó entre las 6 acciones necesarias para construir una fuerza laboral preparada para el futuro en una era de transformación, el reconocimiento de lo fundamental que es el desarrollo de habilidades para los trabajadores.

La actualización de competencias mejora la productividad y eficiencia de las personas, y como consecuencia de ello, optimiza los procesos corporativos, estableciendo las bases para que una compañía sea más competitiva y mejore sus resultados.

Estar al día con las tendencias digitales fomenta la innovación, ya que quienes poseen estas habilidades pueden contribuir a transformar sus industrias con soluciones creativas y eficaces.

Por otro lado, se sabe que la actualización de competencias digitales promueve la resiliencia frente al cambio y ayuda a prevenir la obsolescencia profesional. 

En un contexto donde las empresas priorizan la digitalización de procesos, contar con un equipo capacitado se traduce en ventajas competitivas. 

Asimismo, adquirir estas habilidades favorece la inclusión, al reducir brechas generacionales y sociales en el acceso y uso de la tecnología. 

En este sentido, invertir en el desarrollo continuo de habilidades, especialmente digitales, no es solo una estrategia empresarial y profesional, sino una forma de prepararse para los desafíos y oportunidades de un futuro digitalizado.