Siempre que una crisis, una revolución tecnológica o un gran cambio social tienen lugar, el reflejo común de las personas y de las instituciones es la resistencia. El miedo. Incluso en alguien como Platón.

Nos dimos cuenta de que por mucho que las empresas inviertan en tecnología, en análisis de riesgos o en equipamiento, es esencial que la propia cultura, la identidad misma de la empresa, se prepare también para cambiar.

El mismo Platón desconfiaba de las innovaciones en el sistema de enseñanza ateniense.

Imagina cómo ese ser viviente, que es tu empresa, podría sentirse ante todo lo que se avecina en el futuro más inmediato.

En élogos, empresa líder en capacitación y recursos humanos, compartimos la necesidad de dejar a un lado esa desconfianza, y en breve te vamos a presentar el resultado de nuestra reflexión.