Conscientes de los procesos de cambio que atraviesan las organizaciones y con la convicción de haber aprovechado nosotros mismos esta pandemia para cambiar (haciendo lo que antes no teníamos tiempo de hacer: reflexionar sobre nosotros mismos, revisar cómo nos presentamos y si esa presentación se correspondía con quiénes somos, con nuestros objetivos y nuestra labor), nuestra obsesión es hacer corresponder las soluciones formativas para las empresas, con su cultura y objetivos, formando a los mejores para los mejores.
Para ello, ofrecemos al mercado chileno y latinoamericano 8 respuestas efectivas para favorecer el desarrollo del talento, que se materializan en 4 soluciones y 4 productos, adaptados y pensados para cubrir las necesidades que tienen actualmente las compañías radicadas en la región:
1) eloClass: solución de consultoría de formación que permite acompañar procesos de adaptación a cambios, fusiones o nuevos negocios. También permite diseñar o rediseñar modelos formativos de acuerdo a las necesidades de cada cliente y a las personas. eloClass aporta su mayor potencial si:
- estás planteando reducir el tiempo de onboarding mejorando el aprendizaje
- debes acomodar tus procesos y objetivos de formación para adaptarlos a la nueva realidad síncrona y online
- existen cambios en las operaciones y gestión de tu organización, que te llevan a ajustar la formación a esas transformaciones.
- necesitas acompañar a tus colaboradores en la gestión del cambio para lograr su alineamiento y compromiso con las novedades que tu organización va a ofrecer.
2) eloTecno: adaptamos e implementamos la suite de soluciones tecnológicas de formación síncrona y online, evaluación de desempeño y control y medición de transferencia, que mejor se ajuste a los requerimientos de cada empresa.
La solución aporta alto valor agregado, si:
- Debes asegurar el delivery y administración de tus procesos de gestión del talento
- Quieres un socio que te provea una solución sólida y probada que se adapte a tu contexto y realidad rápidamente.
3) eloCrea: solución de consultoría de diseño, especializada en formación de adultos aplicada a tus necesidades laborales. Tenemos amplia experiencia en el diseño de soluciones de aprendizaje con demostrada eficacia y a la vez entretenidas; y todo con un equipo de arte de excelencia contrastada. ¿Cuándo te puede aportar mayor valor esta propuesta?
- Si en tu organización existe un amplio rango etario
- Si llega el momento en el que tengas que crear elementos formativos síncronos y online que mejoren el aprendizaje y resulten agradables a la diversidad de edades y grupos culturales de tus colaboradores.
- Si necesitas asegurar que los cursos de tu compañía y su estética resulten efectivos en la formación, pero a su vez entretenidos y creativos.
4) eloPartner: solución estratégica y operativa. Somos muy buenos analizando y diseñando soluciones complejas y ejecutando planes de acción y procesos de formación, evaluación y transferencia. Queremos ser el brazo ejecutor que te acompañe en los procesos de gestión, administrando desde una escuela de formación, un proceso de evaluación del desempeño o un proceso de gestión del cambio, hasta el despliegue puntual de cualquier formación transversal que requieras implementar.
5) élobox. Una solución tecnológica amigable, sólida y escalable, que provee los servicios para la gestión de la formación, el conocimiento y el desarrollo del talento. Integra una web personalizada para todos los usuarios y perfiles de la empresa, una potente plataforma de capacitación (LMS) y una herramienta de analítica para la creación y delivery de informes.
6) Change. Todo cambia, hay que estar preparados y las empresas lo saben. Para acompañar a las organizaciones en sus proyectos de cambio y adaptación presentamos “Mindset CheckTMb”. Se trata de una herramienta de diagnóstico de mentalidades a través de la medición de la predisposición y resistencia al cambio. Propone un mapping de la situación de partida y las consiguientes líneas de acción para poder orientar las soluciones y metodologías frente al cambio que la organización se propone implementar.
7) Certificación online en los principios de Experiencia de Cliente. Dirigida a personas que tienen contacto directo con el cliente (equipos de ventas, atención al cliente, call center), permite a los participantes brindar a los clientes experiencias positivas, homogéneas y consistentes, obteniendo como resultado el incremento de las ventas. Esta certificación es emitida por el Phil Klaus Institute – PKI.
8) Talent SGD. La Solución de Sum Total Systems es la más robusta del mercado, ofreciendo una visión completa de los colaboradores de la organización. En los 10 años que llevamos representado y ejecutando ininterrumpidamente esta solución en clientes hemos podido comprobar cuánto ha evolucionado. Hoy se estructura a través de distintos módulos que permiten gestionar desempeño, medir y asignar metas u objetivos, gestionar planes de sucesión y gestionar de compensaciones, permitiendo la automatización e integración de todos estos procesos de la compañía.
Comprometidos con el talento y pendientes de los cambios de los ecosistemas empresariales, nuestro compromiso está puesto en la gestión eficiente del talento.
Siempre faltan manos para ejecutar los proyectos de gestión del talento y de cambio. Es posible que necesites un socio, alguien comprometido con tus objetivos, necesidades y resultados, que opere los procesos y genere los reportes de avances parciales y finales que necesitas.
Si este es tu caso puedes contar con nosotros. Nos encuentras en www.elogos.cl y para más información escríbenos a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
